Заработная плата на удалёнке

В пандемию многие работодатели переводят своих сотрудников на удаленную работу и снижают заработную плату в одностороннем порядке.
⠀
Вопрос: На сколько законны действия работодателя в данной ситуации?
⠀
Ответ: Действия работодателя противоречат Трудовому законодательству Российской Федерации.
Поскольку человек продолжает делать ту же работу, сохраняется ее объем и функционал, то понизить ему зарплату нельзя. Ведь она не зависит от места работы, а только от квалификации, сложности работы, количества и качества труда (ст. 132 ТК).
⠀
Если Вам нужна юридическая помощь, буду рад помочь👌🏻
⠀